협회소식

• 1. 직업건강협회, 한국직업건강간호학회 ‘2024 연합학술대회’ 개최
  ‘근로자의 건강한 미래를 위한 산업보건의 혁신’

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  (사)한국직업건강간호협회(회장 김숙영)와 한국직업건강간호학회(회장 이복임)는 11월 15일(금) ~ 16일(토), 경삭북도 더케이호텔경주에서 ‘2024 연합학술대회’를 개최하였다.
  ‘근로자의 건강한 미래를 위한 산업보건의 혁신’을 주제로 개최된 이번 학술대회에서는 전국 사업장 보건관리자, 전국 간호학과 교수, 간호학과 학생 250여 명이 참석한 가운데, 고용노동부 산업안전보건본부 김종윤 본부장과 한국보건안전단체총연합회 정혜선 회장의 축사를 시작으로 University of California, San Francisco 이수정 교수의 ‘산업간호사로서 성공적 커리어 개발을 위한 전략과 기회’에 대한 첫 번째 기조강연과 한국산업안전보건공단 안종주 이사장의 ‘산업보건의 역사와 보건전문가의 역할’에 대한 두 번째 기조강연이 진행되었다. 뒤이어 ▲▲직업건강을 위한 근로자 중재연구 ▲외국인 근로자 건강관리를 위한 방안 ▲근로자의 정신건강을 지원하는 Ai 디지털 헬스케어 ▲소규모 사업장 직업건강관리 ▲산업전문 간호사 활동의 영역과 발전방향 ▲건설업 보건관리자의 역할 ▲멘토링 사례발표의 주제로 각 분할 세션이 진행되었다. 학술대회 2일째인 16일(토), 오전에 실시된 강연은‘근로자의 우울, 정신건증진을 위한 음악중재’로 전국음악치료사협회 윤주리 회장의 진행으로 이뤄졌으며, 근로자 정서적 돌봄의 필요성과 음악을 통한 치료적 기능의 사례를 알아보고, 근로자에게 실무적으로 활용할 수 있도록 직접 노래를 만들어 불러보는 등 참석자들의 흥미를 이끌었다.
  직업건강협회 김숙영 회장은 이번 환영사에서 “산업보건의 혁신과 근로자의 신체적·정신적 건강을 포괄적으로 지키는 접근이 매우 중요하다”며 “AI와 디지털 헬스케어 등 첨단 기술의 활용을 통해 근로자 건강과 안전을 더욱 강화할 방안을 모색하고, 특히 외국인 및 소규모 사업장 근로자들의 건강 지원 방안을 발전시키겠다”고 전했다. 아울러 참석자들에게 “경주에서의 이번 학술대회가 새로운 영감을 제공하고 실질적 해결책을 찾는 기회가 되길 기대한다”고 밝혔다.

• 2. 2024년 직업건강인의 밤 개최

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  11월 15일, 경주에서 개최된 연합학술대회와 더불어 한해를 마무리하는 <2025년 직업건강인의 밤> 행사가 개최되었다. 이번 직업건강인의 밤은 지부 단합을 위하여 머리를 맞대어 협동하는 골든벨 퀴즈, 네글자 이어말하기 퀴즈, 회장님과 일심동체 퀴즈 등 팀별 게임으로 진행되었다. 팀별 게임 외에도 댄스배틀, 행운권 추첨 등 다양한 이벤트를 실시하며 회원간 교류를 활성화하여 참가자들의 호응을 얻었다.

• 3. 직업건강협회, 전국 연탄봉사로 따뜻한 온기 전달 ‘5개 지역에서 이웃 사랑 실천하며 건강한 겨울 지원’

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  협회는 12월 12일(목)부터 3주간 서울, 전북, 대전, 광주, 경산 및 대구 등 전국 5개지역에서 연탄봉사 활동을 진행하며 이웃들에게 따뜻한 마음을 전했다. 이번 봉사활동은 추운 겨울철 소외된 이웃들의 건강한 겨울나기를 지원하고, 나눔의 의미를 되새기기 위해 마련되었다. 이번 활동에는 직업건강협회 임직원과 회원들이 참여하여, 저소득층 가구와 독거 어르신들을 대상으로 총 6,400장의 연탄을 직접 배달하며 격려의 메시지를 전했다. 봉사자들은 혹한 속에서도 연탄 한 장 한 장에 정성을 담아 전달하며 지역사회의 온기를 더했다.

• 4. 직업건강협회, 공직유관단체지정에 따른 임직원 특별교육 개최

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  12월 19일(목) 본부에서 전 임직원을 대상으로 공직유관단체 지정에 따른 특별교육을 개최하였다. 이번 교육은 협회가 금년 7월 1일부로 공직유관단체로 지정됨에 따라 임직원의 청렴 의식과 공직 가치를 고취하기 위해 마련된 자리였다. 이번 교육은 김증호 전무가 직접 강사로 나서 △이해충돌방지법 △청탁금지법 △공직유관단체 행동강령 등 관련 법령의 이론과 실제 적용 사례를 심도 있게 다루었다. 특히, 사례 중심의 실무적 접근으로 법령의 구체적인 이행 방안을 제시하여 참석자들의 이해를 높이는 데 주력하였다. 참석자들은 “공직유관단체로서의 책무와 실천 방안을 명확히 이해할 수 있는 유익한 시간이었다”며 “청렴한 조직문화를 만드는 데 기여할 의지를 다지는 계기가 되었다”고 소감을 밝혔다. 김숙영 회장은 “이번 특별교육은 공직유관단체로서 협회의 새로운 역할과 책임을 다지는 중요한 자리였다”며, “앞으로도 청렴 문화 확산과 투명한 운영을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 협회는 이를 통해 “사회적 가치를 실현하며 공정성과 신뢰를 바탕으로 한 조직으로 거듭날 것”이라는 의지를 밝혔다.

• 5. 직업건강협회, 새로운 도약을 위한 2025년도 시무식
  ‘상호존중과 인권 경영 중심의 조직문화 활성화 다짐’

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  2025년 1월 2일(목), 협회 본부에서 새해 시무식을 개최하며, 창립 31주년을 맞아 제2기 도약기를 선포했다. 이번 시무식은 신년 인사, 상호존중과 인권경영 선포식, 특강으로 구성되어 협회 임직원들의 하나로 연결되는 모습을 상징적으로 보여주었다. 남녀 근로자 대표가 ‘상호존중과 인권경영 실천 선언문’을 낭독하며 존중과 배려의 가치를 다짐했으며, 한 직원은 “개인과 조직의 성장은 존중과 협력에서 시작된다”라며 “우리의 작은 실천이 근로자의 삶을 변화시키는 데 기여할 수 있다는 점에서 자부심을 느낀다”라고 소감을 전했다.
  이어 김증호 전무의 상호존중과 인권경영의 실천 방안을 주제로 한 특강이 실시되었다. 나와 타인이 ‘평등한 존재’임을 인지하고 ‘다양한 의견’을 존중하는 조직문화의 변화, 직원 상호간의 품격있는 언어사용의 중요성에 초점을 맞추었으며, 자신의 배려와 존중이 선행되는 것이 조직 전체의 행복을 이끄는 길임을 강조하며 상호존중 조직문화 체크리스트를 제시하였다.
  직업건강협회는 ‘건강한 일터, 행복한 대한민국’이라는 슬로건 아래, 사람 중심의 건강한 조직문화를 실현하고 지속 가능한 성장을 위한 다양한 활동을 이어갈 예정이다.

• 6. 직업건강협회 회원 역량강화 월례특강(11~12월) 개최

  가. 근골격계 유해요인조사(김정현 국장/직업건강안전연구소)

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  11월 21(목)에 실시된 월례특강에서는 근골격계 부담작업 유해요인조사에 대한 강의가 실시되었다. 관련 법령, 근골격계두담작업 판단여부, 조사 절차, 보고서 작성 및 개선계획 수립 등 전반적인 내용을 살펴보며 보다 수준 높은 근골격계질환 예방관리를 위한 정보를 접할 수 있었다. 또한 질의회시를 통하여 다양한 사례를 예시로 개별 사업장에 적용할 수 있는 기회가 되었다.

  나. 생물학적 노출 지표(BEI) 해석과 근로자 건강관리 (충북대학교 병원 직업환경의학과 최선행 교수)

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  12월 19일(목)에 실시된 월례특강에서는 ‘한결다온 교육연구소 강한결 대표의 인문학 강의가 진행되었다. 이번 강연은 영화를 통해 마음을 들여다보는 특별하고 감동적인 통찰의 시간을 선사하였으며, 참석자들에게 인문학적 사유와 따뜻한 힐링의 순간을 안겨주었다.

근로자건강센터 소식

• 1. 대구근로자건강센터

  • 2024.11.01

    학교 현업업무종사자 뇌심혈관&근골격계 상담 진행

  • 2024.11.17

    건강파트너 사업장 청력보호구 밀착도검사 실시

  • 22024.12.09

    파트너 사업장 보고서 전달

  • 2024.12.11

    국민건강보험공단 간담회

• 2. 경산근로자건강센터

  • 2024.11.11

    경산동부초등학교 현업근로자 건강상담

• 3. 전북근로자건강센터

  • 2024.11.13

    전주OO초등학교 이동상담(도교육청 협업)

  • 2024.11.14

    군산 LX 글라스 이동상담

  • 2024.11월 중 5회

    국토정보공사(LX) 건강진단결과 이동상담

  • 2024.11.11

    전주시 어린이집 직무스트레스예방 상담

금연지원센터 소식

• 1. 경기북부 금연지원센터

  • 2024.11.12

    성광운수 금연상담 및 혈관나이 검사

  • 2024.12.4,17

    고양 스타필드 금연 홍보 캠페인

  • 2024.12.중

    금연 우수 사업장, 협력 기관 대상 감사패 증정(CJ대한통운, LG이노텍, 부천근로자건강센터 등)

  • 2024.12.중

    금연 우수 사업장, 협력 기관 대상 감사패 증정(CJ대한통운, LG이노텍, 부천근로자건강센터 등)